Wydawnictwo:
PWE
ISBN: 978-83-208-2005-8
EAN: 9788320820058
Rok wydania: 2012
Rodzaj oprawy: broszurowa
Cena detaliczna: 59,90 zł brutto
w tym 5% VAT - 2,85 zł
Realizacja: 1 dzień roboczy
Jednym z istotnych czynników sukcesu współczesnych organizacji jest efektywna praca zespołowa. W...
więcej →
Jednym z istotnych czynników sukcesu współczesnych organizacji jest efektywna praca zespołowa. W książce autorzy prezentują zagadnienia organizacji zachowań zespołowych przy wykorzystaniu instrumentów charakterystycznych dla nauk o zarządzaniu. Przedstawiając zakres, formy i uwarunkowania wpływania organizacji na zachowania jej członków, omawiają między innymi:
- oczekiwania organizacji wobec jej uczestników,
- rolę kierowników w kształtowaniu zachowań pracowników,
- najważniejsze aspekty budowania zespołów pracowniczych,
- kluczowe aspekty komunikacji,
- kreowanie zachowań organizacyjnych przez ich formalizację,
- rolę struktury organizacyjnej w stymulowaniu zachowań pracowników,
- wpływ kultury organizacji na zachowania pracowników.
Książka jest przeznaczona dla studentów zarządzania, socjologii, psychologii, dziennikarstwa, politologii, a także dla praktyków gospodarczych.
← zwiń